園區新助力
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- 最後更新日期：110-06-23
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淡水文化園區是為新北市市定古蹟，園區內設有「淡水殼牌故事館」，常設展出殼牌倉庫的歷史、發展沿革，亦為淡水社區大學辦學場域，並不定期舉辦各項藝文展演活動，推動淡水創發展與國際文化交流，園區期能成為大淡水地區最具有人文精神、在地特色與國際視野的文化生活博物館。同時園區也是士林地檢的社會勞動機構之一。
機構負責協助的顏大哥人好又親切，在管理個案上恩威並施，很有自己的原則與方法。對於未到的個案，總是主動聯絡，關心個案；對於工作時間不定的個案，施作時間也願意盡量去配合。但是遇到無理要求、表現不佳的個案，一定堅守地檢署的社會勞動規定，絕不妥協。
而且機構對待個案不會以外界看受刑人的角度來對待，也很感謝他們運用專長(消防、水電等)來協助機構，所以都稱呼他們為勞動志工。友善的機構讓個案都很珍惜在這裡施作的機會，也盡力的施作來回報，希望在這樣互惠互利的循環下，讓更多人能夠認同政府的社會勞動制度。
「謝謝文化園區的各位工作伙伴，我將會回來作志工，在文化園區服務的期間，讓我學到~~尊重生命~~這是一位因酒駕肇事而被地方法院判刑3個月得易科罰金的小白(化名)，在服完社會勞動時的臨行感言。」機構顏先生很欣慰的說這是當事人對我們努力的肯定。
本微罪行為人作公益勞務詆罰金的本意，在幾位社會勞動執行者身上看到成效：邱○○、男，因酒後駕車被臨檢查獲，酒駕判刑確定，需執行1638小時社會勞動，原本分發至陽明教養中心執行，但因個性問題、難以管教，並與其它社會勞動執行人發生衝突，故嘗試轉至本園區服社會勞動。邱男剛至本園區報到時，口氣不好、不知輕重，一副隨便你的樣子，難怪會出事，隨後派至園區辦公室協助打雜與清潔工作，由業務承辦人就近管理外，機構也配合派員隨時溝通輔導與協助，在往後的日子裡不時給與正向鼓勵，結果此人在這段時間裡，不管是工作態度或與人相處的談吐，均有大大的改善，當他結案離園時，是帶著對這制度比較正確的觀感和健康的觀念，這是我們提供此園區作為社會勞務機構的附加價值。